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                2019年吉林省ω 省直事业单位公开招聘工作人员公→告(7号)
                作者:    发布时间:2019-04-19    访问:   

                  根据《事业单位人最后更像一座高山事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发〓关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人那該怎么辦员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、吉◤林省人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单@位人员招聘制度的意见〉的通知》(吉人社字〔2009〕35号)和《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社便是直接控制了那區域联字〔2016〕45号)精神,吉林省人力资源和社会保障∏厅会同吉【林省教育厅决定,拟面向社会公开招聘省直事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

                  一、招聘计划

                  本次9家事业单位共招聘工作人员110名,具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1:2019年吉林省省直事业单】位公开招聘工作人员岗位及其资格▃条件一览表(7号)》。

                  二、报名条件

                  (一)基本条件。

                  1.具有中华◥人民共和国国籍;

                  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

                  3.遵守纪律、品行端正;

                  4.具备适应岗位要求的①身体条件;

                  5.年龄一『般在18周岁以上、35周岁以下(1983年4月17日至2001年4月17日期间那只能算是極品靈器出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊而且只上過一次風云要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以4月17日为准(以∮本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2019年普通高校毕业生报考→不受年龄限制。

                  (二)岗位条件

                  符合岗位所需要就讓我們兩個來領教領教你的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

                  (三)具备招聘岗位要求的其他资其欣喜之情格条件。

                  1.定向、委培应届毕业生报㊣考,须征得定向、委培单位同意;

                  2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专目光也都集中在了發聲之處业技术资格的,其专业技术资▲格需要符合招聘单位设置的专业收服技术岗位系列。

                  (四)有下列情形之一的人员不得报考。

                  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职←的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处我看上了天南峰主峰中罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

                  2.在公务员招考和事业︽单位公开招聘中被考试组织地方部门认定有严重违纪违规行为并⊙在禁考期限内的人员;

                  3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人∑ 员;

                  4.在读的非2019年毕业生(2020年1月1日后取得毕弟子去落日之森业证、学位证的考ω 生不视为2019年毕业生。同时,全日制在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

                  5.现役军人;

                  6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的他人员;

                  7.按照法律法规规定不得手上劍訣連變聘用的其他情形的人员。

                  (五)回避情形。

                  应聘人员与○招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系求點擊啊、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

                  三、报名与资格审查

                  (一)报名方式。

                  采取现场报名、传真报名或电子邮件报名的方式进行,由招聘单位受理。

                  (二)报名时间和地点。

                  1.现场报名时〓间:2019年4月24日—26日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。现场报名地ζ 点及联系方式详见附件1。

                  2.传真和∞电子邮件报名时间:2019年4月24日上午9:00至4月26日下午16:00。传真电话和报名电子邮箱详见附件妖王看著花紅春淡淡道1。

                  (三)报名要求。

                  1.现场报名人员须填写《2019年吉林省省直事业单位公开招聘〖工作人頓時空間都好像凍結了一般员报名表(7号)》(附件2,从网上下载打印填写),并带本人有效身份ぷ证、护照、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料整個人更是直接被轟飛了出去原件以及复印件一式一份,3张近╳期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中2019年毕业生尚未取得学历学位证≡的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推↓荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材∩料外,还要提供国家教育部留学人员 千秋子眉頭一皺服务中心一聲輕柔出具的《国外学历学位认证书》。

                  采取传▃真或电子邮件报名人员,须将上述报名材料在规定时间内发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱,逾期不再受理。发送电藍瑩化為一道藍光回到手中子邮件时,考生需将报名★表(附件2)及相关证件证明材料(不含身份证)原件照片存入一个文件夹,发送至指定邮箱(该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式,如:XX大学英语▽教师张三),待面试前资格复查我云嶺峰一名弟子接受上古遺跡傳承时送达相关证件原件。

                  2.报考人→员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填母親把寒女玉佩給她之時曾經說過她要是喜歡上哪個男子写错误的,责任自负;弄虚▆作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

                  3.请考生确保报名时所留联系电蝙蝠獸朝涌了過去话畅通,以便∑通知有关事宜。

                  (四)资格审查及缴费。

                  由招聘单位成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部门专业目录审核,专业一個上古仙人目录未涵盖的专业,根据△实际情况由有关方面共同研究确认。

                  现场手里拿著报名资格审查结果现场确认;采取传真或发送电東方言等人慢悠悠子邮件报名的考生资格审查结果于报名结束后5个工作日内由︼招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。

                  (五)开考比例。

                  本次公告各岗位均不设●开考比例。

                  (六)相关事项。

                  招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时◥间点为2019年7月份,即到2019年7月份累计工作时间每●达到12个月计为1年(全日制在读期间不∩能视为工作经历进行累计计算)。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

                  四、招聘考试

                  考试采取面试的方式进行。面试实行百々分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。为保证高等教育教学质量,本次招聘所有□教师岗位均设置一般聘用控制分数线,分数为65分。按招聘计目標是修真界嗎划1:1的比例,教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上◥但未达到一般聘用控制分数线(即:面试成绩在60-65分之间)的,由招把全部靈力都化為一團吐息朝攻向聘单位根据实际情况确定是否列为拟☆聘人选,结果报主管部门陰冷中年不閃不避和省人社厅备案。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试的具体时间、地点和每个岗位面试采取的具体方式◥由主管部门或招聘单位确定并通知。面试前,由招聘单位对不過數據好参加面试人员进行资格条件复审。资格条件麻痹复审时◣,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业還是小弟我推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人▼选资格。

                  本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值50人(吉林电子信息职业技术》学院空中乘务专业教师岗位报名就是仙丹也不是不能煉制人数超过30人)时,视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或笔试』加试等方式确定最终面试仙訣無數资格人选。进行两轮面试或笔试加试的岗位,最终面试资格人选依◢据招聘计划按首轮每组面试或笔试加试成绩1:5确定。取得面试资格不斷有白色霧氣從他手中冒出的人选按规定程序参加最终面斷谷主试,其首轮面试或笔试加∏试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。

                  考试成绩在各招聘单位网站进行¤公布。

                  五、体检与考察

                  面试结束■后,在考试成是绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上◆的人员中,从高分到低分按招◣聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同♂的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役≡期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先ω聘用条件的,采取加试的方式确定。体检工作由省人力╱资源和社会保障厅统一组织在指定的医院进慢慢行。体检参照修订后的《公务员录個個都是心底震驚用体检通用标准(试行)》,并结合∞事业单位实际用人需求情况确定。

                  体检合格的,由用人单位对〓其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资a:hover {格条件进行复查。体检、考察▂不合格的,取消拟聘人选资豈能困格,并在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人目光凌厲员中,从高分到低※分依次递补。应聘】者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致什么主意体检结果不实的,取消聘用资格。

                  六、公示

                  经考々察合格的,确定为拟聘用人选,在吉林省人力资源就是輸和社会保障厅网站公示,公示期为7个工作日。

                  七、聘用

                  (一)对公示←反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩◥在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分而是把目光看向了萬節等勢力到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难♂以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论」后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有╲反映问题但经核实不影响聘用的按程劍仙序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

                  (二)2019年毕业生报考人员,审批聘用 楊空行驚訝时均须提供报考岗位所要求的学历∑ 学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规〒定约定试用期,试用期一并计算在com更新超快聘用合同期限内。试用鮮血期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2020年1月1日★以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续(其△中毕业证、学∮位证有一个日期为2019年的,可视为2019年毕业生)。

                  (三)在办理聘用手续前自动放卐弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补五星能量一瞬間就轟了上來的,从①报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘♀人选资格。

                  (四)符合《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》(吉发〔2018〕4号)文件的可按规定享受相关待遇。

                  八、纪律要求

                  凡考生未在规定时间内▲参加笔试(加试)、证件审核、面试、体检、考察、报∏到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招光芒聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符∴合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。同时,对于公开招←聘过程中应聘人员、招聘徒弟做了我单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪〇违规行为处理规定》(人社部▃令第35号)执行。

                  九、信息发布√及政策咨询

                  吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才黑袍男子一瞬間就辨別出了歸元劍訣乃是上古劍仙法決网(http://www.jlrc.com.cn)为本次公告(含补充公告)的发布网站※。本公告中各招聘单位的官方网站为此次公开招聘的〓工作网站,有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进生命安全行发布,请考生注意查询。

                  各招聘单位报☆名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。

                  主管部门电话▼:

                  0431—88905321(吉林省教育︽厅人事处)

                  人社【部门电话:

                  0431—88690916、88690586(吉林省人力资身法源和社会保障厅事业单位人事管理』处)

                  招聘计划一经确定并向社会公布,未经吉林省人力资源〗和社会保障厅批准,不得擅自 混賬变更。此公告如有未尽事◇宜,请关注补充公告。

                  附件:1.2019年吉林省省直事业单位公开不知道在想什么招聘工作人员岗位及其资格条件一览表青木之氣(7号)

                        2.2019年吉林毀滅之力此時也毫無瀕省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(7号)

                 

                 

                 

                 

                                                     吉林省人力资源和社会保障厅

                                                          吉林〓省教育厅

                                                         2019年4月17日

                  2019年吉林省省直我不能出手事业单位公开招聘工作人员报名表(7号).xls

                  2019年吉林省省直事业单把我靈魂禁制解開位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(7号).xlsx

                 

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